Обязанности:
  • ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства
  • организация обучения и повышения квалификации кадров
  • формирование и ведения личных дел работников
Требования:
  • Знание программы 1С - зарплата и кадры

  • Опыт работы в отделе кадров ( опыт работы в учреждениях здравоохранения приветствуется)

  • Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачность и больших объемах работы.

  • Коммуникабельность, умение самообразовываться.

Условия:
  • основной отпуск 28 календарных дней
  • дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 14 календарных дней