АО «НСК» приглашает в команду Главного специалиста в отдел управления активами.
Мы в поиске специалиста с сильными аналитическими навыками, уверенным владением Excel и способностью грамотно работать как с большими объёмами данных, так и во взаимодействии с руководителями и структурными подразделениями Компании.
Обязанности:
- Расчёт мотивационных выплат работникам Компании в соответствии с утверждёнными показателями и внутренними документами;
- Сбор, проверка, обработка и консолидация данных, необходимых для расчёта мотивации;
- Анализ выполнения установленных показателей и проверка корректности предоставляемой информации;
- Проведение расчётов и аналитической работы в Excel;
- Проверка произведённых расчётов, выявление расхождений и причин отклонений;
- Подготовка сводных таблиц, аналитических материалов и управленческой отчётности;
- Взаимодействие с филиалами и структурными подразделениями Компании по вопросам предоставления исходных данных и произведённых расчётов;
- Предоставление разъяснений по результатам расчётов в рамках своей компетенции;
- Участие в формировании бюджета и подготовке ежемесячной управленческой отчётности;
Требования:
- высшее образование в области экономики, финансов, учёта и аудита либо по смежному направлению;
- опыт работы в сфере финансового анализа, бюджетирования, управленческой отчётности, расчёта мотивации или на аналогичном направлении;
- уверенное владение Excel на продвинутом уровне: сложные формулы и функции, сводные таблицы, работа с большими массивами данных, поиск и сопоставление информации;
- уверенное владение MS Office;
- знание 1С будет преимуществом;
- развитое аналитическое и системное мышление;
- высокая внимательность и точность при работе с цифрами;
- умение выявлять расхождения, анализировать причины отклонений и делать обоснованные выводы;
- умение чётко и аргументированно объяснять результаты произведённых расчётов;
- развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать конструктивный профессиональный диалог;
- способность работать с возражениями и аргументировать свою позицию на основании цифр, показателей и внутренних документов;
- ответственность, самостоятельность и умение соблюдать установленные сроки.
Что мы предлагаем
* официальное трудоустройство по трудовому договору;
* испытательный срок — 3 месяца;
* работу без командировок;
* возможность участвовать в финансовых и инвестиционных процессах Компании и влиять на их эффективность.