Обязанности:
- Подбор персонала;
- Адаптация новых сотрудников;
- Планирование обучения и развития;
- Формирование и поддержка корпоративной культуры;
- Мотивация и удержание сотрудников;
- Ведение кадрового делопроизводства (частично).
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных специальностей.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
- Знание трудового законодательства РФ и современных HR-технологий.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Опыт в подборе персонала, проведении тренингов и работе с кадровой документацией.
- Умение работать в режиме многозадачности и решать организационные вопросы.
- Навыки работы с офисными программами и специализированными HR-системами
Условия:
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Участие в интересных и значимых проектах с высоко профессиональной командой;
- Комфортный офис, находимся в центре города: ул. Посадская 21/2;
- График работы – пятидневная рабочая неделя: с 8-30 до 17-30, сб, вс - выходные;
- Официальное трудоустройство.