Менеджер по кадровому делопроизводству

ГЛОБАЛСТЭЙ ищет специалиста по кадровому делопроизводству, для которого 1С — родная стихия

Мы — быстрорастущая компания, которая не стоит на месте: внедряем КЭДО, автоматизируем процессы и строим кадровую функцию, которой можно гордиться. Нам нужен человек, который получает удовольствие от идеального порядка в документах, легко переключается между задачами и хочет не просто «вести кадры», а влиять на то, как они устроены.

Если про вас говорят:

• «Он(а) в 1С:ЗУП разберётся быстрее техподдержки»
• «Десять задач одновременно? Уже всё сделано и разложено по папкам»
• «Спроси у неё/него, точно знает, как это оформить по ТК»

то вам к нам.

Что будете делать:

• вести кадровое делопроизводство полного цикла: найм, приём, переводы, отпуска, командировки, увольнения;
• размещать вакансии и работать с job-платформами;
• оформлять и сопровождать договоры ГПХ;
• вести учёт в 1С:ЗУП и системе КЭДО, помогать развивать электронный документооборот;
• готовить и вовремя сдавать ЕФС-1;
• вести воинский учёт, личные дела и кадровый архив;
• консультировать сотрудников по кадровым вопросам;
• следить, чтобы документы были актуальны, а компания — в ладу с трудовым законодательством.

Что для нас важно:

• от 3 лет в кадровом делопроизводстве;
• уверенная работа в 1С:ЗУП: не «знаю, где кнопка», а «знаю, почему так и как быстрее»;
• хорошее знание ТК РФ, опыт сдачи ЕФС-1 и ведения воинского учёта;
• опыт ведения суммированного учёта рабочего времени: табели, графики сменности, контроль переработок за учётный период;
• энергия, скорость и собранность: многозадачность вас заряжает, а не пугает;
• внимание к деталям и привычка доводить дела до конца.

Что предлагаем:

• гибридный формат и график 5/2;
• официальное оформление и стабильную зарплату;
• современные инструменты вместо бумажных завалов;
• реальную возможность выстраивать кадровую функцию компании и расти вместе с ней.

Любите, когда в кадрах всё чётко, быстро и без ошибок? Откликайтесь, будем рады познакомиться!