Кристалл

Руководитель отдела продаж

150 000 - 450 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • Металлообработка
  • CRM
  • Метрики
  • Активные продажи
  • Руководство командой
  • Обучение и развитие

Мы - это Балтийский центр лазерной резки - производственная компания в сфере металлообработки с собственным производством полного цикла, работающая с 2010 года, оказываем широкий спектр услуг по металлообработке и изготовлению изделий из металла для предприятий (лазерная резка, гибка, слесарно-сварочные работы, покраска).

Работаем в B2B сегменте.
У нашего коммерческого отдела 2 потока:
Операционный поток
Проектный поток

Сейчас компания находится на этапе активного роста и перестройки системы продаж.


Нам в команду нужен не «поддерживающий» РОП, а человек, который:

👉 построит управляемую систему продаж
👉 увеличит активность менеджеров
👉 наведёт порядок в работе в CRM
👉 возьмёт под контроль выполнение планов

Мы ищем энергичного и опытного руководителя отдела продаж, который поможет усилить команду и вывести продажи на новый уровень!

ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Выстраивание системы продаж
  • Организация эффективного управления отделом продаж. Важная особенность работы
    У нас есть отдельный блок инженеров.
    👉 Вы НЕ управляете инженерами напрямую
    👉 Но управляете приоритетами через взаимодействие с руководителем инженерного центра
  • Работа с ключевыми клиентами: поддержание и укрепление долгосрочных отношений;
  • Участие в крупных сделках
  • Контроль продаж
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании (производство, логистика, бухгалтерия) для обеспечения бесперебойной работы с клиентами
  • Организация обучения и адаптации новых сотрудников отдела продаж
  • Развитие клиентской базы

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет в B2B в сфере металлообработки, управление отделом продаж от 5 человек,
  • Успешный опыт построения и управления отделом продаж с нуля либо его существенной

трансформации

  • Внедрение CRM и системы контроля
  • Умение управлять, а не просто продавать
  • Успешный опыт увеличения активности команды
  • Ориентация на результат, ответственность, инициативность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработную плату: ОКЛАД+ БОНУСЫ
  • График работы: Полный рабочий день с 09.00 до 18.00, сб., вс. – выходные
  • Офис в 100 м. от производства, что позволяет эффективно взаимодействовать со всеми отделами в компании
  • Возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи
  • Современное производство и оборудование, профессиональную команду

    Если чувствуете, что это ваше — дайте знать простым „+++“ в отклике, чтобы мы сразу выделили вашу заявку среди остальных!