Главный специалист по компенсациям и льготам (С&B)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализом функционала подразделений компании
• Описанием должностей на основании документов и интервью
• Расчетом потребности в численности
• Бюджетированием расходов на персонал
• Подготовкой презентаций, отчетов, материалов на коллегиальные органы

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика)
• Владение MS Excel на уровне "продвинутого" пользователя (сложные функции, сводные таблицы)
• Знание методологий грейдирования (Hay Group, Mercer и др.) и нормирования труда
• Навыки бюджетирования и аналитической отчетности