Газпром нефть

Главный специалист по кадровому делопроизводству/ HR BP

Не указана

Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет

Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство РФ

Обязанности:

Осуществлять работу по квотированию рабочих мест.
Осуществлять организацию и ведение наградной кампании
Участвовать в разработке и согласовании организационно-распорядительных документов по направлению своей деятельности.
Осуществлять подготовку приказов и сопутствующей документации в случаях привлечения работников Организации к дисциплинарной ответственности.
Участвовать в проектах по автоматизации кадрового учета персонала на базе 1С или иных учетных систем, применяемых в Организации.
Разрабатывать типовые графики сменности работников Организации, контролировать доведение графиков до структурных подразделений Организации.
Участвовать в рассмотрении письменных заявлений и устных жалоб работников Организации, в подготовке разъяснений на обращения работников.
Участвовать в разрешении трудовых конфликтов и устранении предпосылок их возникновения.
Готовить материалы и документы в рамках своей компетенции для руководства Организации, по запросам внутренних и внешних пользователей.
Готовить презентации, заключения, справки, расчеты и другие аналитические материалы по вопросам управления персоналом.
Участвовать в подготовке корпоративной кадровой отчетности.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в направлении КДП от 2-х лет
Отличное знание КДП
Знание трудового права
Знание 1СЗУП 3:1
Умение создавать оформлять презентации

Условия:

Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"
Срочный трудовой договор (декретная ставка)
Место работы: Санкт - Петербург, пер. Дектярный, 11Б
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
ДМС, страхование от несчастных случаев

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий