Менеджер по развитию (HoReCa, Wellness, В2В)

Компания по производству уходовой косметики бренда Egomia.

Наша философия. "Быть в ресурсе" – это быть в хорошем физическом и психологическом состоянии.

Наша миссия - "Дарить совершенно новый опыт заботы о теле и эмоциональном состоянии".

Мы хотим заботиться о людях, меняя жизнь к лучшему.

Сейчас мы ищем "Менеджера по развитию продаж"

Основные задачи:

• разработать стратегию переключения и перевести на наш продукт Egomia, которые сейчас работают с ключевыми конкурентами;
• организация Коллаборации и кросс-маркетинг между брендами HoReCa/Wellness/В2В и нашей компанией для усиления узнаваемости;
• проводить переговоры с потенциальными партнерами;
• выявлять потребности клиентов и презентовать ассортимент компании и возможности сотрудничества;
• формировать ассортиментную матрицу исходя из сферы деятельности партнера и его предпочтений;
• сопровождать первые сделки и развивать клиента до повторных заказов;
• Вести CRM и корректно заполнять информацию в 1С и Битрикс;
• Выполнять плановые показатели по привлечению клиентов;
• отчеты и демонстрация результатов по продажам.

Наши ожидания от кандидата:

• знание основ продаж и управления продажами, мерчендайзинга, маркетинга;
• опыт работы в сфере продаж b2b от 3-х лет, опыт работы в торговых или производственных компаниях;
• навыки проведения переговоров и деловой переписки;
• умение самостоятельно находить и привлекать клиентов;
• навыки работы в CRM-системах и 1С (выстраивание воронки продаж);
• понимание этапов продаж и клиентского цикла;
• грамотная устная и письменная речь, инициативность и ориентацию на результат.

Будет преимуществом:

• опыт работы на рынке FMCG, beauty;
• понимание B2B и D2D;
• опыт запуска новых направлений или развития новых территорий.

Что предлагаем:

• работа в стартап с амбициозными целями;

• участвовать в продвижении косметики, которой вы будете гордиться - продукта, который действительно дарит новый опыт заботы о теле;
• фиксированная заработная плата + бонусы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• скидки для коллег на нашу ресурсную косметику;
• атмосфера стартапа: минимум бюрократии, прямое общение с основателем, возможность быстро видеть результаты своих решений и влиять на продажи;
• дистанционный формат работы, собираемся в офисе раз в месяц (по договоренности).

P.S Если вы амбициозны, любите бьюти-сферу так же, как цифры, и хотите построить историю успеха, которой будете гордиться в резюме - давайте общаться.