Руководитель сервисной службы по инженерным системам

Строительно-монтажная компания ищет руководителя, который выстроит системную работу по техническому обслуживанию объектов и возглавит команду из 5–10 специалистов.

Задачи:
- Организовать прием и учет заявок от заказчиков, назначать исполнителей, контролировать сроки и качество устранения неисправностей.
- Составлять графики планового обслуживания и контролировать выполнение регламентных работ.
- Руководить инженерами, техниками и мастерами: распределять задачи, проверять результаты, развивать команду.
- Организовывать осмотры объектов, диагностику неисправностей и подготовку дефектных актов.
- Формировать потребность в материалах и запасных частях, согласовывать заявки на закупку, контролировать их использование.
- Вести сервисную документацию: журналы, акты выполненных работ, отчеты и историю заявок по каждому объекту.
- Взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам и оперативно решать сложные ситуации на объектах.
- С какими системами предстоит работать: электроснабжение и освещение, вентиляция и кондиционирование, отопление, водоснабжение и канализация, автоматика и диспетчеризация (BMS), пожарная сигнализация, видеонаблюдение, СКУД и слаботочные сети.

Ожидаем от кандидата:
- Опыт руководства службой эксплуатации или технического обслуживания инженерных систем.
- Практическое понимание перечисленных систем: умение поставить задачу профильному специалисту, оценить причину неисправности и проверить результат.
- Опыт управления командой от 5 человек и несколькими объектами одновременно.
- Умение наладить учет заявок, плановое обслуживание, контроль материалов и понятную отчетность.
- Навыки общения с заказчиками и подготовки технических актов.

Условия:
- Работа в компании, которая выполняет строительно-монтажные работы и обслуживает инженерные системы объектов.
- Команда специалистов и возможность выстроить работу службы.

- Оплата труда: по итогам собеседования.
- Компенсация рабочих поездок и связи.