Менеджер по квалификации клиентов/Лид-менеджер/Квалификатор лидов

Менеджер по квалификации клиентов/Лид-менеджер/Квалификатор лидов/Менеджер колл-центра/Хантер

Артель-Тех — российский производитель опалубочных систем с собственным производством в Ростове-на-Дону.

Более 20 лет мы создаем решения для монолитного строительства, занимаемся продажей и арендой опалубки, а также инженерным сопровождением проектов. Наши клиенты — застройщики, генеральные подрядчики, строительные организации и производственные компании по всей России и странам СНГ.

Мы развиваем отдел продаж и ищем специалиста, который станет первым контактом с потенциальными клиентами и поможет находить новые возможности для сотрудничества.

Цель роли:

Главная задача специалиста — находить и квалифицировать потенциальных клиентов, выявлять потребность в продукции компании и передавать в работу менеджерам отдела продаж подготовленные контакты с реальным потенциалом сотрудничества.

Это не массовый обзвон ради количества звонков. Нам важно качество контактов: понять, кому можем быть полезны, выйти на нужного человека и создать возможность для дальнейших переговоров.

Что предстоит делать:

• Искать потенциальных клиентов среди строительных компаний и подрядчиков;
• Работать с готовыми базами, входящими обращениями и самостоятельно находить новые компании;
• Совершать первичные B2B-звонки;
• Выходить на руководителей, отделы снабжения, закупок, производственно-технические службы;
• Вести информацию в CRM Bitrix24;
• Передавать заинтересованных клиентов менеджерам продаж;
• Участвовать в улучшении скриптов и процесса привлечения клиентов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах, клиентском сервисе, call-центре и развитии отношений с клиентами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение уверенно общаться с людьми по телефону и в чатах;
• Способность задавать вопросы и слушать клиента;
• Настойчивость и ориентация на результат;
• Ответственный подход к выполнению задач;
• Готовность работать с CRM и соблюдать стандарты работы.

Нам подойдет человек, который не боится первого контакта, умеет заинтересовать собеседника и хочет развиваться в продажах B2B.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной производственной компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Работа в комфортном офисе в Ростове-на-Дону;
• Понятная система адаптации и обучения продукту;
• Работа в команде отдела продаж и маркетинга;
• Современные инструменты работы: CRM Bitrix24, телефония, аналитика;
• Возможность профессионального роста, и развития в направлении B2B-продаж.

Условия работы в офисе:

• Удобное рабочее место;
• Комфортный офис;
• Чай/кофе для сотрудников;
• Стабильный рабочий график без переработок;
• Командная атмосфера и прямое взаимодействие с руководителями.

Мы ищем человека, который хочет быть частью роста компании и влиять на результат — через новые контакты, новые возможности и развитие клиентской базы.

В сопроводительном письме расскажите о вашем опыте телефонных переговоров и холодных звонках.

Ключевые навыки»:

• Холодные звонки
• B2B продажи
• Поиск клиентов
• Работа с CRM
• Телефонные переговоры
• Выявление потребностей
• Первичный контакт с клиентом