Asam Holding Ltd. — многопрофильный динамично развивающийся холдинг, работающий на рынке оптовой и розничной торговли нефтепродуктами, включая ГСМ и дизельное топливо. В структуру холдинга входит более десяти компаний. Одним из стратегических направлений развития является управление сетью АЗС «Эталон-Авто» в северных регионах Казахстана.
В связи с расширением компании и увеличением объёма работы мы расширяем штат и открываем дополнительную позицию бухгалтера по заработной плате.
Вакансия открыта в рамках расширения команды и не связана с заменой сотрудника.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл расчета заработной платы по группе компаний с филиальной структурой.
- Расчет заработной платы сотрудников розничного и оптового направления реализации ГСМ через сеть АЗС, нефтебазы и головной офис.
- Расчет заработной платы по различным категориям персонала: АУП, линейный персонал, сменные сотрудники, сотрудники с окладной и переменной частью оплаты труда.
- Обработка табелей учета рабочего времени, поступающих из Doodocs и кадровой службы.
- Проверка корректности данных по графикам, сменам, отсутствиям, отпускам, больничным, командировкам и иным начислениям/удержаниям.
- Внесение и проверка данных в 1С:ЗУП.
- Расчет переменной части заработной платы на основании утвержденных данных по KPI, предоставленных экономистом по труду / ответственными подразделениями.
- Начисление заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций, премий, KPI и иных выплат.
- Расчет налогов и обязательных отчислений, связанных с оплатой труда: ИПН, ОПВ, СО, ОСМС, ВОСМС и иных обязательных платежей.
- Формирование ведомостей на выплату заработной платы и подготовка данных для оплаты.
- Передача данных из 1С:ЗУП в 1С:Нефтебаза / учетную систему Компании.
- Проведение сверок по начислениям, удержаниям, налогам и выплатам.
- Подготовка справок, расчетных листков, расшифровок и пояснений по заработной плате.
- Взаимодействие с кадровой службой, экономистом по труду, филиалами, руководителями подразделений и финансовой службой.
- Участие в закрытии месяца по участку заработной платы.
- Подготовка данных для бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности и проверок.
- Дополнительно: отражение банковских операций и учет товаров и услуг по головному структурному подразделению Компании.
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет.
- Опыт расчета заработной платы в компаниях с численностью от 300 человек будет преимуществом.
- Опыт работы с филиальной структурой, сменными графиками и линейным персоналом.
- Уверенное знание 1С:ЗУП 8.3.
- Желательно знание 1С:Бухгалтерия 8.3 .
- Знание трудового, налогового и социального законодательства РК в части оплаты труда.
- Понимание порядка начисления зарплатных налогов, социальных отчислений и обязательных платежей.
- Уверенное владение Excel.
- Внимательность, ответственность, аккуратность в расчетах.
- Умение работать с большим объемом данных и соблюдать сроки.
- Готовность взаимодействовать с филиалами и смежными подразделениями.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в розничной сети, нефтегазовой сфере, АЗС, логистике или производственной компании.
- Опыт расчета заработной платы для сменного персонала.
- Опыт работы с KPI, премиями и переменной частью оплаты труда.
- Опыт работы с Doodocs, Documentolog или аналогичными системами электронного документооборота.
- Опыт обмена данными между 1С:ЗУП и другими учетными системами.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство.
- Стабильную работу в развивающейся группе компаний.
- Работу в крупной филиальной структуре с понятными бизнес-процессами.
- Возможность профессионального роста в рамках бухгалтерии и финансовой функции.
- Взаимодействие с сильной командой бухгалтерии, HR и финансового блока.
- Своевременную оплату труда.
- Комфортные условия работы.
- Место работы: г.Астана, пр. Кабанбай батыра, 19