Обязанности:
- Осуществлять документооборот по приемам, увольнениям, переводам. отпускам и другим кадровым изменениям в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренними регламентами
- Вести кадровое делопроизводство, обеспечивая своевременное и корректное оформление кадровых документов
- Вести штатное расписание, личные дела сотрудников и кадровую отчетность
- Обеспечивать конфиденциальность персональных данных работников и соблюдение требований законодательства о защите персональных данных
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, юриспруденция или смежные специальности)
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
- Навыки ведения деловой переписки подготовки кадровой отчетности
- Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
- Знание трудового законодательства РК и практика его применения
- 5/2 с 9:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство
- Соц.пакет