Sales Operations Specialist

Кадровое агентство Brightman находится в поиске 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭 для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – ведущий российский разработчик программных решений и поставщик IT-сервисов. Компания является технологическим партнером для крупного бизнеса, быстрорастущих компаний и инновационных стартапов, помогая им реализовывать сложные digital-проекты.

Чем предстоит заниматься?

• создавать и управлять дашбордами и регулярными отчетами по метрикам продаж, состоянию воронки, точности прогнозов и производительности представителей по продажам;
• сопровождать процесс адаптации и постоянного обучения представителей по продажам, предоставляя инструменты, ресурсы и документацию;
• анализировать текущие процессы продаж и рекомендовать улучшения для упрощения операций и повышения эффективности;
• помогать в планировании территорий, установлении квот и согласовании для поддержки организационных целей;
• оценивать, внедрять и управлять инструментами и технологиями продаж, которые улучшают производительность команды;
• тесно сотрудничать с командами Marketing, Finance, Delivery и Sales для согласования стратегий;
• отслеживать и контролировать бюджет отдела продаж, поддерживать финансовое планирование.

Чего мы ждем от специалиста?

• сильные математические способности и умение проводить количественный анализ, включая моделирование данных, статистический анализ и прогнозирование;
• уверенные навыки работы с Excel;
• опыт в бюджетировании и финансовом учете;
• отличные коммуникативные и проблемно-ориентированные навыки и развитое системное мышление (поиск первопричин);
• умение управлять несколькими задачами с высоким уровнем точности и вниманием к деталям.

Будет плюсом:

• высшее образование в области экономики, финансов или смежной области;
• уровень английского языка – Intermediate и выше.

Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время адаптации в компании.

Комфорт и свобода

• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РБ, место работы Гомель;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия).