Федеральная служба по труду и занятости

Заместитель начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции

120 000 - 130 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работы отдела, распределение задач и контроль исполнения поручений
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о государственной гражданской службе
  • Организационное сопровождение прохождения гражданской службы: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, поощрения и дисциплинарные взыскания
  • Подготовка проектов служебных контрактов, дополнительных соглашений, приказов и распоряжений по личному составу
  • Подготовка статистической и аналитической отчётности по кадровым вопросам
  • Обеспечение соблюдения требований о противодействии коррупции в части, касающейся кадровой работы
  • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и законодательства о гражданской службе
  • Координация взаимодействия по вопросам правового и кадрового обеспечения
  • Участие в разработке локальных нормативных актов и методических материалов по кадровой работе

Требования:

  • Опыт работы на государственной гражданской службе в руководящей должности в кадровом подразделении — не менее 3 лет.
  • Знание Федеральных законов: № 79-ФЗ, № 152-ФЗ, № 273-ФЗ.
  • Знание Трудового кодекса РФ.
  • Знание порядка ведения кадрового делопроизводства
  • Знание порядка проведения конкурсов, аттестации, квалификационных экзаменов, формирования кадрового резерва
  • Знание антикоррупционного законодательства в части кадровой работы
  • Уверенное владение ЕИСУ КС, наличие практического опыта работы в системе
  • Навыки подготовки проектов приказов, распоряжений, служебных контрактов и дополнительных соглашений
  • Навыки организации работы отдела и контроля исполнения поручений
  • Навыки подготовки аналитической и статистической отчётности

Условия:

  • Работа над проектами государственного масштаба

  • Поддержка и развитие: возможности для обучения и профессионального роста

  • Соблюдение ТК РФ: госслужба – это зарплата вовремя, оплата больничных и большой отпуск (от 31 календарного дня)

  • Работа в дружной команде: наш коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга

  • Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

  • Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации

  • Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ