Директор по персоналу (HRD)

Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания Ак Барс Банка. С 2016 года создаём цифровые продукты в сфере финтеха, а сегодня в нашей команде уже более 450 сотрудников. Сейчас мы ищем HRD, который возглавит HR-функцию, будет развивать её в соответствии с задачами бизнеса, работать в тесной связке с руководством и обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и сотрудниками.

Что предстоит делать:

• Управлять HR-командой и обеспечивать стабильную работу HR-функции.
• Поддерживать и развивать HR-процессы в соответствии с вектором развития головной компании.
• Реализовывать HR-решения и изменения, принятые на уровне руководства и головной компании.
• Развивать процессы адаптации, мотивации, обучения и развития сотрудников.
• Быть связующим звеном между руководством и сотрудниками: обеспечивать качественную коммуникацию решений и собирать обратную связь от команды.
• Управлять сложными коммуникациями и конфликтными ситуациями.
• Формировать и контролировать HR-бюджет.
• Развивать HR-бренд и внутренние коммуникации.
• Предлагать HR инициативы и реализовывать их в кросс-функциональных командах.

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии.
• Релевантный опыт в роли HRD/HRBP от 5+ лет в ИТ-компаниях;
• Опыт управления HR-командой.
• Опыт развития и оптимизации HR-процессов.
• Опыт построения корпоративной культуры, направленной на повышение эффективности производства.
• Умение работать с руководителями в ситуации разных интересов и позиций.
• Сильные коммуникативные навыки и опыт разрешения конфликтных ситуаций.
• Умение отстаивать профессиональную позицию и при этом качественно реализовывать принятые управленческие решения.
• Эмпатия, уважительное отношение к сотрудникам и способность сохранять доверие команды.
• Знание трудового законодательства РФ.