ЖАСА-ЕСІЛ
Бухгалтер по расчету заработной платы
400 000 - 400 000 KZT
- 1С: Предприятие 8
- Налоговая отчетность
- Бухгалтерская отчетность
- 1С: Документооборот
- Основы бухгалтерского учета
- Платежные поручения
- Расчет доплат
- Авансовые отчеты
- Бухгалтерский баланс
- 1С: Бухгалтерия
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Отчет о движении денежных средств
- Управление бухгалтерией
- Контроль сотрудников
- Кадровый аудит
Обязанности:
- Расчет заработной платы: расчет выплат сотрудникам (штатные работники, сезонные рабочие, механизаторы, комбайнеры).
- Сдельная и сезонная оплата: учет специфики агросектора — расчет сдельной оплаты труда на основе путевых/учетных листов трактористов-машинистов, нарядов на сдельные работы и листов учета рационов/надоев.
- Налоги и отчисления: расчет всех сопутствующих налогов и обязательных платежей (ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ООСМС, ВОСМС) в соответствии с Налоговым кодексом РК.
- Пособия и компенсации: расчет отпускных, больничных листов, компенсаций при увольнении, декретных выплат.
- Отчетность: подготовка и сдача налоговой отчетности (форма 200.00), статистической отчетности по труду и заработной плате.
- Взаимодействие с госорганами: работа в кабинете налогоплательщика, СОНО, ИС ЭСФ, выписка справок о доходах для сотрудников.
- Исполнительные листы: удержание по исполнительным листам (алименты, банковские взыскания).
- Образование: Высшее или средне-специальное (экономическое, финансовое, учет и аудит).
- Опыт работы: от 2–3 лет на позиции бухгалтера по расчету заработной платы (опыт в производственных или аграрных компаниях будет существенным преимуществом).
- Знание программ: Отличное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 (ЗУП / Сельское хозяйство для Казахстана), MS Excel (на уровне уверенного пользователя).
- Знание законодательства: Глубокое понимание Трудового и Налогового кодексов РК.
- Личные качества: Внимательность к деталям, высокая ответственность, умение работать с большими объемами информации в пиковые сезоны (посевная, уборка).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00