Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, вахта, командировки, листы временной нетрудоспособности, отпуска и тд.)
- Подбор производственного персонала
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью работников;
- Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Составление графика отпусков, контроль исполнения, оформления отпусков;
- Составление и ведение графиков сменности;
- Составление и ведение, сдача табелей учета рабочего времени;
- Веденение журналов регистрации по кадровым документам;
- Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки и тд);
- Разработка кадровых документов;
- Ведение установленной отчетности;
- Опыт не менее 3-х лет;
- Знание программ 1С, МС Office, Excel;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Внимательность, аккуратность, исполнительность
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная выплата заработной платы;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00