HR Manager (Казахстан)

Мы — динамично развивающийся стартап с двухлетней историей. В нашем портфеле три собственных продукта, которые мы выводим на рынок. Наша команда объединяет опытных специалистов, и сейчас мы ищем ещё одного профессионала, который поможет нам расти быстрее и достигать новых результатов.

HR-функционал 60%

• Взаимодействие с бухгалтерией и юристами в рамках кросс-функциональных процессов

• Ведение документооборота

• Административная поддержка HR-направления

• Подготовка HR-отчетности и ведение документации

• Поддержка внутренних коммуникаций и взаимодействие с сотрудниками

• Поддержка и развитие внутренних HR-процессов

• Координация адаптации и онбординга новых сотрудников

Рекрутмент 40%

• Активный сорсинг кандидатов и формирование воронки подбора;

• Проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов на этапах подбора;

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами и координация процесса найма;

• Ведение отчетности по подбору персонала.

Ваши суперспособности:

• Обязательный опыт в HR/рекрутменте IT-специалистов от 3х лет

• Знание процессов трудоустройства по ТК КЗ

• Опыт работы на позиции HR-менеджера либо административной/координационной позиции

• Ведение документооборота и кросс-функциональных процессов

• Опыт работы с LinkedIn и другими инструментами поиска кандидатов

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов

• Понимание полного цикла подбора персонала

• Развитые коммуникативные навыки

• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимательности к деталям.

Условия и бонусы:

• Работа в динамичной и инновационной AI Tech среде
• Надежная и прогрессивная команда
• 25 дней отпуска, дополнительные выходные дни и больничный
• Удалённый формат работы
• Прозрачные пути для профессионального и карьерного роста