Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме.
- Подбор персонала.
- Разработка ЛНА и успешное внедрение (ПВТР, Положение об оплате труда и премирование, о подборе и адаптации и др. документы)
- Разработка штатного расписания. Оптимизация численности персонала.
- Разработка должностных инструкций.
- Составление стат. отчетности.
- Подготовка необходимой документации в фонды.
- Взаимодействие с ФМС и МВД (оформление иностранных граждан (патент, РНР, ВКС).
- Успешный опыт прохождения проверок.
- Экспертное знание трудового законодательства.
- Работа в программах: 1С.
- Частичный подбор строительного персонала.
Требования:- Экспертное знание трудового законодательства.
- Высшее образование.
- Опыт работы более 6 лет.
- Стабильная заработная плата дважды в месяц
- График работы 5/2 с 08:00-17:00
- Корпоративные мероприятия несколько раз в год
- Дружная команда профессионалов
- Лояльное руководство.