Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений.
Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России, часть команды распределена по всей стране – мы эффективно работаем удалённо и в гибридном формате.
Что нужно делать:
- сопровождать процессы изменения штатной структуры предприятий группы компаний;
- управлять процессами вознаграждения;
- управлять и контролировать функционирование системы оплаты труда (повременно-премиальная, сдельно-премиальная и другие);
- участвовать в формировании и контроле исполнения бюджета, анализе начислений;
- собирать требования и готовить аналитические запросы, связанные с оплатой труда;
- участвовать в обсуждении и доработке учётных CRM-систем, связанных с оплатой труда;
- консультировать бизнес-подразделения по вопросам в зоне своей ответственности.
Что нужно знать и уметь:
- иметь высшее образование;
- иметь не менее 3 лет опыта в сфере управления персоналом, включая не менее 1 года в области оплаты труда;
- обладать аналитическим, системным мышлением;
- уметь создавать, моделировать и описывать модели оплаты труда с точки зрения формирования расчётных моделей, описания процессов и разработки локальных нормативных актов;
- свободно владеть Microsoft Excel, включая построение сводных таблиц и сложных формул;
- иметь опыт работы с 1С: ЗУП или 1С: УПП.
Что мы предлагаем:
- трудоустройство согласно трудовому кодексу;
- премии за высокие результаты работы;
- возможность повышения квалификации и карьерного роста;
- заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
- корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
- поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
- рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег).