Торговый представитель

MDM Trading Company — дистрибьютор автохимии, автокосметики и комплектующих в Кыргызстане. С 2012 года мы развиваем на рынке бренды Dr.Marcus, K2, Devon, TexOil и другие. Сейчас усиливаем отдел продаж и ищем торгового представителя, который умеет работать с территорией, выстраивать отношения с клиентами и напрямую влиять на свой доход.

Что вы получите:

• Прозрачную систему дохода — оклад + процент от продаж + бонусы + квартальные премии. Средняя ЗП торгового представителя - 70000-80000 сом.
• Стабильную работу — компания работает на рынке более 10 лет и развивает востребованные товарные категории на рынке автомобильной продукции Кыргызстана.
• Готовую территорию и действующую клиентскую базу — не только холодный поиск: важно удерживать клиентов, развивать продажи и расширять представленность продукции.
• Карьерное развитие — возможность расти вместе с результатами, плюс доплаты за выслугу лет.
• Благоприятные условия работы — оплачиваемый отпуск, корпоративная связь.
• Удобный и понятный график работы — 5/2 (понедельник-пятница), с 08:30 до 18:00.
• Позитивную командную среду — корпоративные мероприятия, обучение от компании и тимбилдинги.

Чем предстоит заниматься:

• Вести и развивать продажи на закреплённой территории.
• Регулярно посещать торговые точки и поддерживать рабочие отношения с действующими клиентами.
• Презентовать ассортимент, консультировать клиентов, увеличивать объём и ширину заказа.
• Искать и подключать новые торговые точки, расширять клиентскую базу и присутствие брендов.
• Контролировать наличие и представленность продукции в торговых точках.
• Работать с дебиторской задолженностью и контролировать своевременность оплат.
• Выполнять план продаж и системно работать с показателями своей территории.

Требования к кандидату:

• Опыт в активных продажах от 1 года; опыт работы торговым представителем, в FMCG, автотоварах, автохимии или смежных категориях будет преимуществом.
• Умение вести переговоры, презентовать товар, работать с возражениями и доводить договорённости до результата.
• Понимание базовых показателей продаж: план, объём, клиентская база, дебиторская задолженность, развитие территории.
• Самостоятельность и дисциплина: способность планировать маршрут и рабочий день без постоянного контроля.
• Ориентация на результат и доход: готовность активно влиять на продажи, а не только обслуживать существующие заявки.
• Хорошее знание Бишкека и готовность к активной работе «в полях».