Заведующий Кабинетом разработки и реализации образовательных программ филиала Академии по СКО

Заведующего Кабинетом разработки и реализации образовательных программ филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по СКО.

Уровень образования: Необходимо наличие высшего и послевузовского образования, обязательна степень магистра. Преимущество будет иметь доктор философии (PhD) и/или докторская степень по специальности.

Стаж работы по специальности: В области научно-педагогического образования, в образовательных учреждениях, на государственной службе и (или) в квазигосударственном секторе необходимо иметь не менее 5 лет стажа работы на должностях среднего звена руководства. Опыт работы в высокорейтинговых вузах Казахстана и за рубежом считается преимуществом.

Должностные обязанности:

1. Участвует в стратегическом планировании, организации эффективной деятельности и административном управлении в соответствии со Стратегией Академии и основными задачами и функциями Филиала.

2. Участвует в разработке и внедрении академической политики и процедур по реализации образовательных программ Филиала (мониторинг учебных программ, их совершенствование, разработка новых программ, создание учебно-тематических планов, определение форм контроля).

3. Организует процесс сбора, обработки, анализа и подготовки аналитических отчетов по изучению потребностей в обучении государственных служащих.

4. Ежегодно составляет план-график семинаров и дополнительных курсов переподготовки с учетом современных форматов и методов обучения.

5. Организует процесс разработки учебного плана и примерных программ программ карьерного планирования и профессионального развития.

6. Организует отбор лекторов, тренеров и экспертов для проведения занятий по учебным программам и создание базы данных.

7. Обеспечивает проведение программ в очной, смешанной и дистанционной формах, привлекая отечественных тренеров.

8. С целью оценки эффективности программ ежемесячно готовит аналитические справки и отчеты.

9. Устанавливает сотрудничество с государственными органами для определения качества дополнительных курсов переподготовки и повышения квалификации.

10. Организует текущий, промежуточный и итоговый контроль в процессе обучения.

11. Проводит работы по информационному обеспечению филиала и формированию его имиджа. Готовит планы, отчеты и информацию о деятельности кабинета. Организует сбор, обработку данных и подготовку отчетов по результатам деятельности филиала.

12. В отсутствие официального представителя организует и проводит прессконференции и массовые мероприятия. Готовит информационные материалы о событиях и мероприятиях (на казахском, русском и английском языках).

13. Соблюдает политику конфиденциальности Академии и требования по защите персональных данных, не допускает личные интересы, которые могут привести к конфликту интересов.

14. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение актов и поручений филиала и руководства Академии, ведет переписку в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.

15. В отсутствие директора филиала выполняет его обязанности с соответствующими правами и отвечает за надлежащее выполнение возложенных задач (на основании соответствующего приказа ректора Академии и доверенности, выданной ректором Академии).

16. Своевременно и качественно исполняет контрольные поручения в СЭД Documentolog и обращения в базе E-Otinish, в том числе контроль направления исходящих документов, подтверждение их доставки и принятия адресатом.

17. Выполняет иные поручения и распоряжения руководства Академии.

Профессиональные навыки:

- Знание руководящих и нормативных документов в сфере образования и науки;

- Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам труда и социального развития;

- Владение методологией планирования и прогнозирования потребности в кадрах;

- Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров;

- Наличие учебников и/или учебно-методических разработок;

- Наличие публикаций в изданиях комитета по контролю в сфере образования и науки (кксон);

- Опыт участия в научно-прикладных проектах с грантовым финансированием казахстанских организаций в качестве руководителя или исполнителя;

- Наличие силлабусов по дисциплинам института/школы;

- Наличие сертификатов о прохождении казахстанских и международных программ обучения и/или повышения квалификации;

- Знание законодательства в сфере образования и науки, а также других нормативных правовых актов, включая правовые нормы, регулирующие вопросы высшего, послевузовского и дополнительного образования в соответствии с функциональными направлениями филиала;

- Наличие сертификатов казахстанских и международных программ повышения квалификации и/или обучения;

- Наличие рекомендательного письма с предыдущего места работы;

- Владение государственным и русским языками, а также знание иностранных языков является преимуществом

Личные качества: Стратегическое мышление, управление изменениями, принятие эффективных решений , сотрудничество и партнерство , развитие потенциала, организованность и ответственность, ориентация на клиента в сфере образовательных услуг.

Владение языками: Казахский, русский.