Цель должности: организация и контроль лечебно-диагностического процесса, развитие клиники, эффективное взаимодействие с врачами.
1. Контакт с врачом
- Подбор персонала (врачи, средний медперсонал)
- Контроль соблюдения стандартов и протоколов лечения.
- Обратная связь: разбор сложных случаев, врачебных ошибок, жалоб пациентов.
2. Мониторинг рынка медицинских услуг в регионе
- Изучение сильных и слабых сторон конкурентов.
- Отслеживание новых услуг и технологий
- Подготовка регулярных отчётов для руководства с выводами и предложениями.
- Разработка мер по повышению конкурентоспособности клиники.
3. Финансово-экономические вопросы
- Оценка рентабельности новых услуг и направлений.
- Участие в ценообразовании и разработке прайса, взаимодействие с бухгалтерией
- Контроль себестоимости процедур и эффективности загрузки оборудования.
- Подготовка предложений по оптимизации затрат без потери качества.
4. Новое в современной медицине
- Внедрение новых методик диагностики и лечения в практику клиники.
- Организация обучения и повышения квалификации врачей, взаимодействие с юр.отделом и отделом кадров
- Участие в профессиональных конференциях, семинарах.
- Оценка целесообразности закупки нового оборудования.
- Внедрение цифровых технологий и телемедицины.
Высшее медицинское образование
Действующая аккредитация предпочтительно "Организация здравоохранения и общественное здоровье"