Имплекс
Ведущий специалист по кадрам
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое законодательство РФ
- 1С
- КЭДО
- Воинский учет
- Работа с большим объемом информации
- Трудовой кодекс РФ
Привет! Мы — аккредитованная ИТ-компания «Имплекс». В штате 150+ сотрудников.
Сейчас находимся в поисках ведущего специалиста по кадрам, который умеет работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, самостоятельно организовывать свой рабочий день и грамотно расставлять приоритеты.
Мы предлагаем
Сейчас находимся в поисках ведущего специалиста по кадрам, который умеет работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, самостоятельно организовывать свой рабочий день и грамотно расставлять приоритеты.
Мы предлагаем
- Официальное оформление;
- Стандартный график: пятидневка, с 9 до 18 (возможен сдвиг на +/- 1 час), обеденный перерыв 1 час;
- Стабильная и белая заработная плата — точную сумму предложим после собеседования;
- Выплату заработной платы без задержек;
- Гибридный формат: работайте из комфортного офиса (Казань, Мулланура Вахитова 10) — для командного взаимодействия и из дома — для концентрации;
- Парковочное место;
- На кухне в офисе: ароматный вкусный кофе, чай на любой вкус, фрукты, орешки, сладости;
- Обучение за счет компании: курсы, корпоративные тренинги и изучение английского языка;
- Дружелюбную и позитивную атмосферу, которая способствует продуктивной работе и общению между коллегами;
- Понимающее руководство. У нас горизонтальная структура без жесткой иерархии: каждый может поговорить с директором напрямую и всегда рассчитывать на дружелюбие, отзывчивость и честность;
- Хороший соцпакет. Компенсация медицинских расходов, бонусы за покупки, ежемесячные акции и подарки на праздники. Подробнее обо всех плюшках расскажет HR.
Ожидаем от кандидата
- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности со штатом более 100 сотрудников;
- Отличное знание законодательства РФ в части кадрового делопроизводства;
- Опыт ведения воинского учета;
- Умение работать в 1С (опыт работы в 1С:ЗУП будет преимуществом) и КЭДО;
- Внимательность и усидчивость;
- Высокий уровень самопроверки без ожидания внешнего контроля;
- Доброжелательное отношение к людям;
- Желание объяснять сотрудникам тонкости ТК РФ;
- Устная и письменная грамотность;
- Высшее или неполное высшее профильное образование.
Будет супер, если имеете
- Опыт оптимизации кадровых процессов и внедрения новых систем (КЭДО, 1С:ЗУП или др.);
- Опыт ведения охраны труда;
- Опыт ведения КДП при гибридном и удаленном формате;
- Навыки работы с CRM-системами.
Чем вам предстоит заниматься
- Оформлять приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков по ТК РФ;
- Работать с договорами ГПХ;
- Оформлять командировки, оплачиваемые дни отдыха (донорские, диспансеризация);
- Составлять и контролировать соблюдение графика отпусков;
- Вести табель учета рабочего времени;
- Вести штатное расписание;
- Контролировать наличие кадровых документов и обеспечивать их хранение;
- Вести трудовые книжки и кадровый архив;
- Оформлять изменения личных данных сотрудников;
- Готовить и сдавать отчетность по кадрам;
- Вести воинский учет;
- Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты и проекты приказов;
- Подготавливать справки и копии кадровых документов по запросу сотрудников;
- Отвечать на вопросы сотрудников.
Чему еще научитесь
- Разбираться в специфике ведения кадрового учета в ИТ-компании;
- Использовать в работе современные информационные технологии.
Если вам откликаются наши задачи, ценности и корпоративная культура, то ждем ваше резюме!