BI Group
HR специалист
До 500 000 KZT
- Деловое общение
- Организация деловых встреч
- Оформление перевода работника
- Управление репутацией
- Анализ обратной связи
- Развитие руководителей
- Личностные опросники
- Внутренние коммуникации
- Аттестация персонала
- 1С: Документооборот
- Телефонные переговоры
- Первичная бухгалтерская документация
- Поиск и привлечение клиентов
- Организаторские навыки
- Исполнение личных поручений руководителя
- Работа с оргтехникой
- Подбор персонала
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Обучение и развитие
Требования:
- Высшее образование (HR, менеджмент, экономика, психология или смежные направления).
- Опыт работы в HR или административном управлении от 3х лет.
- Навыки работы в 1С ЕРП и ЗУП, контроль расходов.
- Опыт организации корпоративных мероприятий и внутренних активностей.
- Навыки управления проектами и координации нескольких задач одновременно.
- Умение анализировать и улучшать бизнес-процессы.
- Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), 1С, Figma, HH.kz
- Развитые коммуникативные и организационные навыки.
- Навыки подготовки отчетности и презентаций.
- Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Обязанности: - Участие в разработке и улучшении внутренних бизнес-процессов компании.
- Координация HR- и административных проектов компании.
- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и внутренних активностей.
- Рекрутинг, подбор и адаптация, формирование кадрового резерва, проведение тестировании.
- Онбординг для новеньких и ведение проектов по привлечению стажеров и подтягивать узнаваемость бренда.
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства.
- Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг.
- Поддержание и развитие корпоративной культуры компании.
- Организация внутренних коммуникаций между отделами.
- Контроль исполнения внутренних регламентов и стандартов компании.
- Участие в разработке программ мотивации и вовлеченности сотрудников.
- Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности команды.
- Сопровождение и контроль реализации внутренних инициатив и проектов компании.
Мы предлагаем: - Международный опыт и современные стандарты качества.
-
Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.
-
Работу в сильном бренде - лидере рынка недвижимости.
-
Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.
-
Пятидневную рабочую неделю.
-
Конкурентоспособную заработную плату.
-
Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС)
Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды лидера рынка.
После отклика прошу написать пару слов о себе и о личных качествах, достижениях на прошлой работе.