Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)

Старший бухгалтер по расчетам с персоналом (г. Камышин)

88 000 - 88 000 RUR
  • Камышин
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Производить начисление в установленном порядке всех видов заработной платы, пособий, премий, надбавок, доплат и других выплат работникам закрепленных за ним подразделений;
  • Осуществлять установленные законом удержания из заработной платы (налоги, Взносы, штрафы, возврат кредитов, алименты и т.п);
  • Распределять начисленную заработную плату по статьям производственных затрат;
  • Производить учет расчетов с рабочими и служащими, Сбербанком; бюджетом и другими организациями;
  • Осуществлять прием первичной документации по соответствующим участкам учета из цехов и отделов, ведомостей по нарядам после обработки их группой операторов, производить ввод исходной информации в компьютер и ее обработку, выпуск исходящей документации;
  • Подготавливать для отчетности сводные данные по труду и заработной плате (сводную ведомость начислений по категориям работающих и т.д.);
  • Отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств;
  • Соблюдать правильный документооборот, установленные правила и формы бухгалтерской документации и правильную постановку и ведение бухгалтерского учета и отчетности;
  • Следить за своевременным погашением дебиторской задолженности;
  • Готовить необходимые данные по персонифицированному учету для Пенсионного фонда РФ и налогообложению работников для ИФНС РФ.
  • Требования:
  • Среднее специальное/профессиональное; высшее профильное образование;
  • Опыт работы на промышленном предприятии;
  • Знание офисных программ, 1С ЗУП;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Внимательность, аккуратность.
Условия:
  • повременно-премиальная оплата труда;
  • график работы 5/2;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная ЗП, оплата сверхурочных, дополнительные отпуска за вредность, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные, выплата заработной платы 2 раза в месяц);
  • Возможность дополнительной подработки;
  • Частичная компенсация питания;
  • Доставка сотрудников к месту работы и обратно;
  • Компенсация аренды жилья (возможность обсуждается на собеседовании);
  • Подарки детям сотрудников к Новому году, материальная помощь и другие соц.программы;
  • Обучение за счет предприятия;
  • Работа в г. Камышин, квартал Промзона.