Что нужно делать:
- Проводить первичные телефонные интервью (массовый подбор персонала);
- Записывать кандидатов на собеседования;
- Работать с внутренней базой кандидатов;
- Вести отчетность по проделанной работе.
Наши стремления совпадают, если вы:
- Имеете уровень владения ПК - уверенный пользователь;
- Коммуникабельны, обладаете грамотной речью, стрессоустойчивы;
- Имеете активную жизненную позицию, позитивны настроены в работе;
- Обладаете высокой работоспособностью, ответственностью, исполнительностью и инициативностью.
Почему именно ВинЛаб:
- Крупнейший стабильный холдинг - лидер российского алкогольного рынка;
- Сотрудничество по договору ГПХ;
- Начало дня с 9:30 по московскому времени;
- Удаленный формат;
- Фиксированная часть + личные бонусы.