Быстрорастущая аутсорсинговая IT-компания приглашает HR Manager.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и управление жизненным циклом сотрудников от адаптации до развития и увольнения;
- Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление знаниями;
- Развитие системы мотивации и удержания персонала;
- Участие в формировании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Организация командообразующих мероприятий;
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития;
- Анализ HR-метрик и подготовка отчетности для руководства.
Наши ожидания:
- Опыт работы в роли HR Manager в IT-компании от 1 года;
- Знание современных методик и инструментов HR;
- Практический опыт реализации HR-проектов: внедрение performance review, программ адаптации и развития;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Проактивность, стрессоустойчивость, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта.
Мы предлагаем:
- Оформление по трудовому договору. Офис в центре Минска, отпуск 28 календарных дней + 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.
Данное рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).