Информационные технологии бизнеса

Хаус-мастер / личный помощник руководителя

Не указана
  • Омск
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Деловое общение
  • Закупка товаров и услуг
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Административная поддержка руководителя
  • Строительно-отделочные работы

Мы ищем универсального и надёжного сотрудника, который совместит три ключевые роли: техническое обслуживание офиса, объектов недвижимости и квартир, принадлежащих руководителю, и любые личные поручения. Если вы мастер на все руки, умеете быстро решать бытовые и организационные задачи, цените конфиденциальность и готовы быть на связи, — эта вакансия для вас.

Основные обязанности

  1. Помощь в решении текущих задач: от деловых поручений до семейных вопросов.
    Шопинг и закупки: подбор товаров и услуг, выбор оптимальных решений по цене, качеству и срокам.
    Бытовые и сервисные задачи: покупка товаров, заказ услуг (химчистка, сервисные центры и т.п.), организация мероприятий, съездить в автосервис.
    Строгое соблюдение конфиденциальности при работе с чувствительной информацией (финансовые данные, личные сведения).

  2. Техническое обслуживание офиса (хаус-мастер)
    Ремонт и сборка мебели, мелкий бытовой ремонт помещений (кроме капитального).
    Электромонтажные работы, не требующие вмешательства в общую схему электропроводки: монтаж/демонтаж розеток, вилок, осветительных приборов, заземления.
    Сантехнические работы: монтаж/демонтаж смесителей, моек, унитазов и т.п.
    Диагностика и ремонт теплового оборудования.
    Чистка внутренних фильтров кондиционеров, радиаторов холодильного оборудования от пыли с помощью пылесоса.

  3. Контроль сервисного обслуживания
    Организация и контроль работ по сервисному обслуживанию и текущему ремонту оборудования, систем водоснабжения, канализации, вентиляции, отопления, кондиционирования, электроснабжения помещений.
    Ведение журнала профилактических работ.

Требования к кандидату:

  • Высокий темп работы, лёгкость на подъём, умение быстро переключаться между бизнес-контекстом и личными поручениями.
  • Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и доводить начатое до конца без напоминаний и тотального контроля.
  • Умение давать структурированную, качественную обратную связь руководителю.
  • Опыт координации людей и процессов.
  • Коммуникабельность, честность, порядочность, инициативность.
  • Практические навыки в электрике, сантехнике, мелком ремонте и сборке мебели.

Условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.