РенКап Банк
Ведущий специалист отдела сопровождения документарных операций
Не указана
- Документальное сопровождение
- Точность и внимательность к деталям
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
- Выпускать и обрабатывать гарантии, резервные аккредитивы, аккредитивы, документарное инкассо и другие продукты Отдела в кратчайший срок и с минимальным количеством ошибок.
- Вовремя отвечать на запросы контрагентов.
- Знать и активно использовать банковскую операционную систему, координировать и участвовать в тестировании и во внедрении, как новых продуктов, так и устранении недостатков и технических проблем в существующих.
- Знать и соблюдать требования корпоративной политики и процедур.
- Знать и соблюдать требования нормативных документов в области документарных и гарантийных операций.
- Знать и соблюдать требования валютного законодательства РФ.
- Опыт работы в отделе документарных/аккредитивных операций и/или отделе банковских гарантий не менее 3 лет.
- Выпуск и операционная обработка всех типов банковских гарантий, контр-гарантий, резервных аккредитивов, документарных аккредитивов в рублях или иностранной валюте, получение экспортных аккредитивов для целей подтверждения и/или авизования и других продуктов Отдела документарных операций.
- Хорошее знание российского и международного законодательства, регулирующего деятельность в области документарного и гарантийного бизнеса.
- Подготовка отчетности, связанной с работой Отдела, а также подтверждение данных операционной системы (Диасофт), выявлении и исправлении операционных и бухгалтерских ошибок Отдела.
- Гибридный график работы в формате 3/2;
- ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;
- Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
- Дополнительные дни отпуска;
- Доплата до оклада при отсутствия по болезни;
- Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);
- Программы обучения и развития для сотрудников;
- Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).