Начальник планово-экономического отдела
Основные задачи:
-
Организация и управление работой планово-экономического отдела.
-
Формирование годового, операционного и инвестиционного бюджетов отеля.
-
Планирование доходов, расходов и финансовых результатов по основным направлениям деятельности.
-
Проведение ежемесячного план-факт анализа, выявление отклонений и разработка мероприятий по их устранению.
-
Анализ ключевых показателей эффективности гостиничного бизнеса: Occupancy, ADR, RevPAR, выручка, себестоимость, операционные расходы, GOP и рентабельность.
-
Контроль исполнения бюджета всеми подразделениями отеля.
-
Анализ структуры и динамики затрат, выявление резервов для оптимизации расходов.
-
Анализ финансовых результатов номерного фонда, F&B и других центров дохода.
-
Подготовка финансово-экономических прогнозов, моделей и сценариев развития.
-
Формирование регулярной управленческой и аналитической отчетности для руководства.
-
Участие в разработке мероприятий по повышению доходности, прибыльности и операционной эффективности отеля.
-
Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов и крупных расходов.
-
Участие в формировании и контроле исполнения финансово-экономической стратегии отеля.
-
Взаимодействие с финансовой, бухгалтерской, коммерческой, операционной, HR и другими службами.
-
Подготовка аналитических материалов и рекомендаций для принятия управленческих решений.
-
выполнение утвержденного бюджета;
-
точность финансового планирования и прогнозирования;
-
своевременность план-факт анализа;
-
контроль и оптимизация операционных расходов;
-
рост эффективности и рентабельности подразделений;
-
выполнение планов по доходам;
-
повышение операционной эффективности отеля.
Требования:
- Высшее образование в сфере экономики, финансов или управления.
- Обязателен опыт работы в гостиничной сфере / HoReCa, желательно на позиции экономиста, финансового менеджера, руководителя ПЭО или аналогичной должности.
- Опыт работы в экономике и финансах от 5 лет.
- Опыт работы с экономикой и финансовым планированием гостиничного предприятия будет приоритетным.
- Практический опыт бюджетирования, планирования, план-факт анализа и управленческой отчетности.
- Понимание ключевых показателей гостиничного бизнеса: Occupancy, ADR, RevPAR, GOP.
- Опыт анализа доходов и расходов номерного фонда, F&B и других подразделений отеля.
- Опыт контроля и оптимизации операционных затрат.
- Уверенное владение Excel, навыки работы с большими объемами данных.
- Опыт подготовки аналитических материалов и рекомендаций для руководства.
- Развитые аналитические и управленческие навыки, системное мышление, ответственность.
Условия работы
- График: 5/2
- Питание: предоставляется бесплатный обед
- Оформление: официальное трудоустройство