Заместитель начальника отдела экономической безопасности

• Планирование
• Осуществление оперативного планирования, учёта, составления и своевременного предоставления отчётности о деятельности отдела
• Составление плана внезапных, выборочных ревизий, с целью контроля учёта, хранения и списания ТМЦ, а также выявления и инициирования ликвидации задолженностей
• Составление заявок на приобретение оборудования, инвентаря и материалов для работы отдела
• Организация
• Организация работы по предупреждению хищений и других противоправных действий на ТОО «Nova Цинк»
• Организация и осуществления взаимодействия со структурными подразделениями предприятия и сторонними организациями для обеспечения экономической безопасности предприятия
• Управление текущей деятельностью
• Обеспечение выполнения работ в соответствии с разработанными планами
• Участие в проверках сохранности и эффективности использования активов предприятия, бюджетных средств
• Проведение анализа по контрагентам, оказывающих услуги предприятию
• Проверка конкурсной документации, конкурентных листов, счетов, участие в комиссиях по проверке объёмов выполненных работ подрядных организаций
• Контроль
• Обеспечение контроля за выполнением установленных заданий и договорных обязательств по количеству, номенклатуре, срокам, качеству работ и услуг и по технико-экономическим показателям
• Осуществление контроля выполнения предприятием и его контрагентами своих обязательств

Требования:

• Образование: Высшее юридическое или экономическое/финансовое образования
• Опыт работы в госорганах РК: Не менее 5 лет службы в правоохранительных и специальных органах Республики Казахстан (Агентство по финансовому мониторингу (АФМ / бывший СЭР), Антикоррупционная служба, КНБ, МВД / Департамент криминальной полиции).
• Опыт работы в СБ: Не менее 5 лет в Службах безопасности коммерческих структур.
• Управленческий опыт: Опыт руководства коллективом (от 5 человек в непосредственном подчинении), навыки распределения задач, контроля исполнения и наставничества.

• Место работы: Казахстан, Карагандинская область, Шетский район, п. Акжал
• Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы
• Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей
• Новогодние подарки для детей
• Предоставление спецодежды