Главный бухгалтер

Руководитель группы бухгалтеров

От 100 000 RUR
  • Пенза
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Бухгалтерский учет
  • Управленческие навыки
  • Налоговое законодательство
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая переписка
  • Первичная бухгалтерская документация
  • Внутренний контроль
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки

О компании

Мы — бухгалтерская компания, которая помогает малому и среднему бизнесу закрывать все вопросы с отчетностью. Наша работа — это про системность и предсказуемость. Мы не "тушим пожары", а строим стабильный сервис, где клиенты знают, что все будет сделано вовремя и качественно.

Сейчас мы ищем руководителя, который возьмет на себя ответственность за группу бухгалтеров и сделает так, чтобы команда работала как часы.

Что это за роль

Это не "старший бухгалтер", который просто проверяет чужие работы. Это полноценный управленец. Вы будете отвечать за результат всей группы: за то, чтобы отчетность сдавалась вовремя, качество не страдало, а сотрудники были загружены правильно и не перегорали.

Что вам предстоит делать

Управлять командой (10–12 человек):

  • Подбирать, обучать и развивать бухгалтеров.
  • Ставить задачи и контролировать результат без микроменеджмента (мы против того, чтобы стоять над душой).
  • Проводить регулярные встречи 1:1, давать честную обратную связь.

Контролировать сроки и нагрузку:

  • Ежедневно контролировать, что все задачи выполняются, а отчетность уходит вовремя.
  • Анализировать загрузку: если кто-то тонет в работе, а кто-то скучает — перераспределять клиентов.

Контроль качества:

  • Выборочно проверять базы 1С и отчетность, находить ошибки и разбирать их с сотрудниками.
  • Делать так, чтобы ошибки не повторялись: вводить профилактические меры, а не просто "исправлять и забывать".

Контроль коммуникации с клиентами:

  • Следить, чтобы бухгалтеры отвечали корректно и по делу.
  • Если возникает сложная ситуация или претензия — подключаться лично и решать вопрос в пользу компании и клиента.

Оптимизировать процессы:

  • Выполнять KPI группы (сроки, качество, удержание клиентов).
  • Следить за изменениями в законодательстве и внедрять их в работу команды.
  • Предлагать, как можно упростить и ускорить процессы.

Что нам важно в кандидате

Опыт:

  • Профильное образование (бухгалтерия, экономика, финансы).
  • 5+ лет в бухгалтерии или налоговом учете.
  • 2+ года управления командой (руководитель группы, главный бухгалтер).
  • Опыт ведения нескольких юрлиц/ИП на ОСНО и УСН одновременно.

Будет плюсом:

  • Опыт в аутсорсинге.
  • Аттестат профбухгалтера, сертификаты 1С или налогового консультанта.

Навыки:

  • Знание налогов (НДС, прибыль, НДФЛ, взносы).
  • Умеете проверить базу 1С, найти ошибки и понятно объяснить, как их исправить.
  • Умеете выстроить систему контроля сроков и финальной проверки отчетности.
  • Видите риски срыва сроков заранее, а не когда "поезд ушел".
  • Можете спокойно и аргументированно общаться с клиентами, даже в сложных ситуациях.

Личные качества:

  • Отвечаете за результат группы, а не только за себя.
  • Принимаете решения на основе цифр и фактов.
  • Умеете требовать соблюдения стандартов, но без токсичности.
  • Не теряете голову в отчетный период и в конфликтах — сохраняете конструктив.

Условия

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Возможен гибрид (обсуждаем на собеседовании).
  • Доход: Оклад 100 000 руб + ежемесячная премия за результаты группы (KPI).
  • Свобода: мы доверяем вам управлять командой и процессами без лишнего контроля.
  • Задачи: работа с большим портфелем клиентов, реальная возможность влиять на то, как мы работаем.

Если вы готовы взять на себя ответственность и сделать группу сильной — откликайтесь!