Главный бухгалтер
Руководитель группы бухгалтеров
- Управление командой
- Бухгалтерский учет
- Управленческие навыки
- Налоговое законодательство
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Первичная бухгалтерская документация
- Внутренний контроль
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
О компании
Мы — бухгалтерская компания, которая помогает малому и среднему бизнесу закрывать все вопросы с отчетностью. Наша работа — это про системность и предсказуемость. Мы не "тушим пожары", а строим стабильный сервис, где клиенты знают, что все будет сделано вовремя и качественно.
Сейчас мы ищем руководителя, который возьмет на себя ответственность за группу бухгалтеров и сделает так, чтобы команда работала как часы.
Что это за роль
Это не "старший бухгалтер", который просто проверяет чужие работы. Это полноценный управленец. Вы будете отвечать за результат всей группы: за то, чтобы отчетность сдавалась вовремя, качество не страдало, а сотрудники были загружены правильно и не перегорали.
Что вам предстоит делать
Управлять командой (10–12 человек):
- Подбирать, обучать и развивать бухгалтеров.
- Ставить задачи и контролировать результат без микроменеджмента (мы против того, чтобы стоять над душой).
- Проводить регулярные встречи 1:1, давать честную обратную связь.
Контролировать сроки и нагрузку:
- Ежедневно контролировать, что все задачи выполняются, а отчетность уходит вовремя.
- Анализировать загрузку: если кто-то тонет в работе, а кто-то скучает — перераспределять клиентов.
Контроль качества:
- Выборочно проверять базы 1С и отчетность, находить ошибки и разбирать их с сотрудниками.
- Делать так, чтобы ошибки не повторялись: вводить профилактические меры, а не просто "исправлять и забывать".
Контроль коммуникации с клиентами:
- Следить, чтобы бухгалтеры отвечали корректно и по делу.
- Если возникает сложная ситуация или претензия — подключаться лично и решать вопрос в пользу компании и клиента.
Оптимизировать процессы:
- Выполнять KPI группы (сроки, качество, удержание клиентов).
- Следить за изменениями в законодательстве и внедрять их в работу команды.
- Предлагать, как можно упростить и ускорить процессы.
Что нам важно в кандидате
Опыт:
- Профильное образование (бухгалтерия, экономика, финансы).
- 5+ лет в бухгалтерии или налоговом учете.
- 2+ года управления командой (руководитель группы, главный бухгалтер).
- Опыт ведения нескольких юрлиц/ИП на ОСНО и УСН одновременно.
Будет плюсом:
- Опыт в аутсорсинге.
- Аттестат профбухгалтера, сертификаты 1С или налогового консультанта.
Навыки:
- Знание налогов (НДС, прибыль, НДФЛ, взносы).
- Умеете проверить базу 1С, найти ошибки и понятно объяснить, как их исправить.
- Умеете выстроить систему контроля сроков и финальной проверки отчетности.
- Видите риски срыва сроков заранее, а не когда "поезд ушел".
- Можете спокойно и аргументированно общаться с клиентами, даже в сложных ситуациях.
Личные качества:
- Отвечаете за результат группы, а не только за себя.
- Принимаете решения на основе цифр и фактов.
- Умеете требовать соблюдения стандартов, но без токсичности.
- Не теряете голову в отчетный период и в конфликтах — сохраняете конструктив.
Условия
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Возможен гибрид (обсуждаем на собеседовании).
- Доход: Оклад 100 000 руб + ежемесячная премия за результаты группы (KPI).
- Свобода: мы доверяем вам управлять командой и процессами без лишнего контроля.
- Задачи: работа с большим портфелем клиентов, реальная возможность влиять на то, как мы работаем.
Если вы готовы взять на себя ответственность и сделать группу сильной — откликайтесь!