Обязанности:
- Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.). В случае возникновения замечаний, оперативное устранение.
- Ведет учет графиков работы в программе 1С.
- Составляет отчетность по организации, нормированию труда и заработной плате по установленным формам.
- Ведет проверку табелей использования рабочего времени при закрытии заработной платы и аванса совместно с кадровой службой.
- Организация проведения фотохронометражных наблюдений, обработку и анализ полученных данных.
- Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.). В случае возникновения замечаний, оперативное устранение.
- высшее образование (экономическое).
- 1С ЗиУП, ЕРП