Специалист по кадрам

- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

- подготовка документов для установления льгот и компенсаций и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации о персонале учреждения в АС «Смета».

- ведение учета предоставления очередных отпусков работникам.

- подготовка материалов для аттестационной комиссии, а также представлений, пакета документов на работников к поощрениям и награждениям.

-формирование и ведение личных дел работников.

- обработка персональных данных работников в соответствии с трудовым законодательством.

- своевременное пополнение личных дел копиями документов (удостоверения о повышении квалификации, аккредитации, и тд.)

- составление перечня сотрудников необходимых для прохождения курсов повышения квалификации, аккредитации и т.д., отлеживание сроков их прохождения.

- обеспечивает сохранность кадровых документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

- принимает участие в разработке проектов локальных нормативных актов и иных документов, содержащих нормы трудового права: трудовых договоров, должностных инструкций, графиков работы, правил внутреннего трудового распорядка и др.

-заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; выдает справки о трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях. Ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

-ежедневная работа в программах РМИС, ФРМР, СБИС, АС Смета, Яндекс 360

• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
• Опыт работы в бюджетных учреждениях от 1 года

• оформление по ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя