ORSA

Сервис менеджер/Менеджер постпродажного обслуживания (кухни, шкафы)

70 000 - 70 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Коммуникабельность
  • Стрессоустойчивость
  • Битрикс24
  • Навыки переговоров
  • Телефонные переговоры
  • Грамотная речь

ORSA Homes — компания по производству и продаже кухонь и корпусной мебели на заказ. Мы не просто собираем мебель из досок — мы создаём комплексные решения для жизни: от идеи и дизайн‑проекта до готовой кухни у клиента дома. Для нас качество — это не опция, а стандарт: каждая деталь, каждый стык, каждый монтаж должны соответствовать ожиданиям клиента, который платит за продуманный проект, надёжные материалы и сервис.

Сейчас мы усиливаем направление сервиса и ищем менеджера по работе с клиентами, который станет опорой для всего отдела сервиса и возьмет на себя общение и помощь в решении разных вопросов нашим клиентам.

Чем предстоит заниматься

  • Прием входящих обращений от клиентов компании по телефону, в чатах и через мессенджеры
  • Классификация обращений по типам: комплектность, сборка мебели, качество продукта.
  • Проверка пакета документов при обращении клиента в компанию (номер договора, фотографии дефектов, подписанный рекламационный акт, этикетки с упаковочных пакетов с указанием даты/номера смены)
  • Регистрация и передача менеджерам по рекламациям обращений в срм системе Битрикс24
  • Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами

Кого мы ищем

  • Человека, который спокойно и собрано общается с клиентами, даже когда они недовольны
  • Умеет структурировать хаос из фото, звонков и писем в аккуратную карточку рекламации
  • Внимателен к деталям: номер договора, дата смены на этикетке, полнота пакета документов — всё это важно
  • Уверенно работает в CRM, чатах и на телефоне одновременно
  • Интерес к сфере мебели — будет плюсом, но не обязателен: всему научим

Что предлагаем

  • Оклад 70 000 ₽ на испытательный срок (1 месяц) — дальше без изменений
  • График 5/2, с 10:00 до 19:00
  • Понятный регламент: вы не варитесь в хаосе, а работаете по чёткому пошаговому процессу
  • Роль, от которой реально зависит, как быстро и качественно клиент получит решение проблемы
  • Команду, где первая и вторая линия работают как единый механизм
  • Корпоративные мероприятия
  • Участвовать в различных проектах и влиять на внутренние процессы компании