Номера
Управляющий
100 000 - 130 000 RUR
- Организаторские навыки
- Управление бюджетом
- Гостиничный менеджмент
- Подбор персонала
- Управленческие навыки
- Управление командой
- Мотивация персонала
- Деловое общение
- Заключение договоров
- Деловая этика
- Стандарты гостеприимства
- Обучение и развитие
- Административно-хозяйственная деятельность
- Обучение персонала
- Контроль исполнения решений
- Лидерские качества
- Бронирование гостиниц
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Деловая коммуникация
- Внутренний контроль
- Взаимодействие с контрольными органами
- Руководство коллективом
- Умение принимать решения
- Внутренний туризм
- Деловая переписка
- Руководство командой
- Booking Hotels
- Расстановка приоритетов
Сеть отелей «Номера» работает более 13 лет. Мы ищем управляющего с опытом работы в гостиничном бизнесе.🌼
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату: от 100.000-130.000 (оклад+KPI)
- Выплаты 2 раза в месяц
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00 + 2 дежурные субботы в месяц в графике с 10:00 до 15:00
- Работа в центре города
Чем предстоит заниматься:
- Полное руководство отелем
- Личное участие в обеспечении высокого уровня сервиса для гостей и формирование положительных отзывов
- Обеспечивать высокий уровень сервиса и соблюдение стандартов обслуживания
- Управлять всеми службами отеля: ресепшен, хаускипинг и тд.
- Контролировать качество обслуживания гостей, оперативно разрешать конфликтные ситуации.
- Работа с персоналом: адаптация, работа с графиками и заработными платами.
- Следить за соблюдением норм безопасности, санитарных и противопожарных требований.
- Анализ рынка, реакция на спад или рост.
- Контроль расходной части для обеспечения большей рентабельности.
- Экспертиза и понимание в построении бизнес-процессов внутри бизнес-юнита.
- Координировать проведение ремонтных и профилактических работ, реновацию номерного фонда.
- Проведение инвентаризаций и осуществление закупок для отеля
- Подготовка и предоставление отчетов руководству
- Работа с отзывами
- Активное взаимодействие со смежными подразделениями
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт работы на руководящей должности в отеле от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН! – кандидаты без опыта НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!
- Уверенное владение системами управления отелем (PMS): TravelLine.
- Опыт формирования команды.
- Понимание работы онлайн‑каналов бронирования.
- Лидерские качества, умение мотивировать команду и принимать решения
- Стрессоустойчивость, клиентоориентированность, ответственность.
- Знание английского языка будет вашим преимуществом
До встречи на собеседовании! ☀️