Dosjan temir joly

Коммерческий директор (транспортно-логистический комплекс)

Не указана
  • Усть-Каменогорск
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • B2B Продажи
  • Ведение переговоров
  • P&L
  • Заключение договоров
  • Ценообразование
  • Таможенное регулирование
  • свх
  • ВЭД
  • Железнодорожные перевозки
  • Складская логистика
  • Управление командой
  • SLA
  • Казахский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

О компании и проекте:

ТОО «DTJ Commerce» готовит к запуску I очередь транспортно-логистического комплекса «Ұлан» в г.Усть-Каменогорске. В компании создаётся коммерческая служба, и мы ищем коммерческого директора, который выстроит её с нуля. Его главная задача: обеспечить коммерческую готовность комплекса к запуску, то есть организовать склад временного хранения (СВХ) и загрузить мощности клиентами до ввода объекта в эксплуатацию. Коммерческий директор подчиняется директору ТОО «DTJ Commerce».

Обязанности:

  • План продаж I очереди по источникам груза: резидентный, кэптивный, конвертированный.
  • Личные переговоры с первыми лицами крупных клиентов: промышленных и энергетических предприятий региона, агроэкспортёров, дистрибьюторов.
  • Заключение LOI/MOU и перевод их в договоры с обязательством по объёму.
  • Ведение и квалификация реестра потенциальных клиентов.
  • Расчёт себестоимости операций и тарифов совместно с финансовой службой, тарифная сетка с объёмными порогами и конструкцией take-or-pay.
  • Разработка SLA с измеримыми обязательствами и денежной ответственностью, типовых договоров и рамочных соглашений с ключевыми клиентами.
  • Организация СВХ на территории комплекса: подготовка предложения по юридическому лицу — владельцу СВХ, обустройство зоны таможенного контроля, взаимодействие с ДГД по ВКО, подача документов для включения в реестр владельцев СВХ.
  • Дорожная карта таможенных статусов: СВХ → таможенный представитель и таможенный склад.
  • Наём и руководство коммерческим блоком.
  • Внедрение CRM и воронки продаж, формирование клиентского совета из ключевых клиентов.
  • Участие в формировании требований к инфраструктуре и ИТ-системам от лица клиентов.
  • Ежемесячная отчётность директору и участникам ТОО.
  • Представление компании.
Требования:
  • Высшее образование: экономика, логистика, транспорт, менеджмент, ВЭД или таможенное дело.
  • Опыт не менее 5 лет в B2B-продажах в транспортно-логистической, терминальной, экспедиторской, таможенно-брокерской компании либо в промышленном или дистрибьюторском предприятии с собственной логистикой.
  • Опыт не менее 3 лет на руководящей позиции (коммерческий директор, директор по продажам, руководитель коммерческого отдела, директор филиала) с подчинёнными от 3 человек и ответственностью за P&L.
  • Обязательно: подтверждённый опыт заключения договоров на услуги с крупными предприятиями (ГМК, энергетика, агросектор, дистрибуция) на уровне первых лиц, с возможностью назвать сделки и рекомендателей.
  • Знание экономики терминальных и складских услуг: себестоимость, тарифообразование, объёмные пороги, take-or-pay, открытая книга затрат.
  • Опыт договорной работы: договоры оказания услуг и хранения, SLA, страхование груза, лимиты ответственности, BTS-договоры.
  • Знание таможенного регулирования на уровне руководителя: Кодекс РК «О таможенном регулировании», ТК ЕАЭС (временное хранение, таможенный склад, статусы владельца СВХ и таможенного представителя).
  • Понимание ж/д логистики РК (подача и уборка вагонов, взаимодействие с КТЖ, перевозочные документы) и автоперевозок (весогабаритный контроль, спецразрешения).
  • Умение читать финансово-экономическую модель, управлять P&L, уверенный MS Excel.
  • Опыт переговоров с первыми лицами и работы с циклом сделки 6–18 месяцев.
  • Результативность и самостоятельность в малой команде, навыки жёстких переговоров, управленческая зрелость, готовность отвечать за законтрактованный объём.
  • Деловая репутация в предпринимательской среде ВКО, подтверждаемая рекомендациями клиентов и партнёров.
  • Будет плюсом: опыт работы с СВХ, таможенным складом или таможенным представителем; запуск объекта, филиала или направления с нуля; знание клиентской базы ВКО.
  • Будет плюсом: курсы по таможенному делу, ВЭД, логистике, управлению продажами, финансам; MBA или Mini-MBA.
Условия:​​​​​​​
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и квалификации кандидата.
  • Годовой бонус за достижение целевых показателей.
  • Компенсация расходов на мобильную связь и служебный транспорт.
  • Испытательный срок 3 месяца с оплатой 100% оклада.