-
Организация работы. Бригадир получает производственное задание от мастера или прораба. На его основе он планирует работу на смену: распределяет операции между членами бригады, определяет их последовательность и сроки. Проводит планерки, чтобы довести задачи до каждого, и контролирует, чтобы к началу смены все были на месте. Если кто-то отсутствует, он оперативно перераспределяет функции. Также в эту задачу входит обеспечение бригады всем необходимым: материалами, инструментами, оснасткой — и контроль за их правильным использованием и хранением.
Контроль процессов и качества. Бригадир следит за тем, как идут дела. Он проверяет, соблюдаются ли технологические регламенты, проектная документация и стандарты. В ходе работы он выявляет отклонения, дефекты или нарушения и принимает меры: останавливает процесс, назначает ответственных, чтобы исправить недочёт. Он же контролирует критические параметры (например, температуру, давление при работе с определённым оборудованием). По итогам этапов работ бригадир участвует в приёмке, сверяя результат с требованиями.
Обеспечение безопасности и дисциплины. Бригадир проводит целевые инструктажи при изменениях или отклонениях от нормы. Он контролирует, используют ли работники средства индивидуальной защиты (каски, перчатки, страховочные пояса и т.п.). Если видит угрозу здоровью или жизни — он обязан принять меры: оградить опасную зону, остановить работы, запретить доступ.
Оптимизация процессов. В его задачи может входить внесение предложений по улучшению организации труда, внедрению рациональных методов работы, совмещению профессий
Требования:
Среднее профессиональное образование (например, диплом колледжа или техникума по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»).
Условия:- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- работа в высококвалифицированном коллективе
- стабильная заработная плата, 2 раза в месяц ( заработная плата по итогам собеседования)
- полный социальный пакет
- возможность обучения и развития ( курсы, сертификация)