Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
• Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников.
• Подготовка и оформление приказов по личному составу.
• Оформление и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов.
• Ведение личных дел работников, личных карточек и другой кадровой документации.
• Внесение и актуализация кадровых данных в программе 1С (прием, перевод, увольнение, отпуска и другие кадровые изменения).
• Ведение и актуализация данных работников в информационной системе «Еңбек HR».
• Ведение учета рабочего времени, контроль графиков отпусков и оформление ежегодных трудовых отпусков.
• Подготовка и сдача кадровой статистической отчетности в органы государственной статистики.
• Контроль правильности оформления и своевременности внесения кадровых данных в информационные системы.
• Подготовка справок, ответов на запросы работников и государственных органов в пределах своей компетенции.
• Формирование, учет и хранение кадровых документов в соответствии с установленными требованиями.
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и законодательства в сфере трудовых отношений.
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Уверенный пользователь программы 1С (кадровый учет).
• Опыт работы с информационной системой «Еңбек HR».
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel).
• Внимательность, ответственность, организованность, грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать конфиденциальность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• График работы: 5/2.
• Комфортные условия труда.
• Работа в стабильной компании и дружном коллективе.
• Заработная плата — по результатам собеседования.