ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Финансовый директор (CFO)
Не указана
- Управленческая отчетность
- Финансовая отчетность
- Финансовый контроль
- Бухгалтерский учет
- Управленческий учет
- Стратегическое мышление
- Планирование
- 1С: Управление Производственным Предприятием
- Анализ бизнес показателей
- Управление бизнес процессами
- Внутренний финансовый аудит
- Управление рисками
- Казначейство
- Оптимизация затрат
- Стратегический менеджмент
- Корпоративные финансы
- Русский — C2 — В совершенстве
Мы ищем сильного Финансового директора для крупного FMCG-производителя в Узбекистане!
Обязанности:
- Разработка и реализация финансовой стратегии компании;
- Участие в формировании и реализации бизнес-стратегии;
- Управление бюджетированием (план/факт), контроль исполнения и оптимизация затрат;
- Управление денежными потоками и обеспечение финансовой устойчивости;
- Построение и развитие системы управленческой отчетности;
- Контроль финансово-хозяйственной деятельности и повышение прозрачности процессов;
- Формирование налоговой политики и контроль соблюдения законодательства РУз;
- Подготовка отчетности по IFRS;
- Взаимодействие с банками, привлечение финансирования;
- Сопровождение аудита и взаимодействие с внешними аудиторами;
- Руководство финансовой функцией (финансы + бухгалтерия), развитие команды.
Требования:
- Высшее образование (финансы / экономика / бухгалтерия);
- Опыт работы от 5 лет в финансовой функции, включая управленческую роль;
- Глубокое знание бухгалтерского учета и налогового законодательства РУз;
- Опыт бюджетирования, финансового анализа и управления затратами;
- Практический опыт подготовки отчетности по IFRS;
- Опыт работы с банками и привлечения финансирования;
- Сильные лидерские и управленческие компетенции;
- Стратегическое мышление и ориентация на результат.
Условия:
- Релокация в Ташкент!
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Официальное оформление по Трудовому кодексу РУз;
- Корпоративная мобильная связь;
- Обеды за счёт компании;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Участие в стратегическом развитии компании и влияние на ключевые бизнес-решения;
- Возможности профессионального роста и реализации масштабных проектов.