Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» - первый в России фонд, который начал оказывать регулярную и систематическую поддержку хосписам и их пациентам: неизлечимо больным людям.
Он существует для того, чтобы каждый неизлечимо больной взрослый или ребёнок в России мог своевременно и бесплатно получить паллиативную помощь.
Мы уверены, что, если человека нельзя вылечить - это не значит, что ему нельзя помочь.
На данный момент мы ищем специалиста в курируемый нами Дом милосердия в г. Выборг. пос. Советский.
Обязанности:
- Полный кадровый учёт (50 чел.) по ТК РФ: оформление приёма, увольнений, всех видов отпусков, больничных, командировок, переводов, совмещений, работы в выходные; ведение табелей, графиков сменности и суммированного учёта рабочего времени.
- Документооборот и кадровые процедуры: подготовка трудовых договоров, доп. соглашений, приказов, распоряжений, графиков отпусков, выдача справок о трудовой деятельности, учёт трудовых книжек.
- Личные дела и персональные данные: формирование, ведение, хранение и обеспечение конфиденциальности личных дел и персональных данных сотрудников.
- ЛНА и отчётность: разработка и внедрение локальных нормативных актов; подготовка и сдача отчётности, взаимодействие с контролирующими органами (СФР, ЦЗН, ГИТ, военкомат).
- Взаимодействие и консультирование: тесная работа с бухгалтерией по данным для расчёта зарплаты, отпускных и доплат; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Требования к соискателю:
- Высшее образование (юридическое — преимущество).
- Опыт работы кадровым специалистом от 3 лет в компаниях с численностью от 50+ сотрудников.
- Уверенное знание ТК РФ, судебной практики по трудовым спорам, 152-ФЗ и умение применять их на практике.
- Владение 1С:ЗУП, Гарант, MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом - как преимущество.
Будет преимуществом:
- Опыт ведения воинского учёт и охраны труда.
- Повышение квалификации по кадровому делопроизводству.
- Понимание специфики НКО или медико-социальных учреждений непрерывного цикла.
Личные качества:
- Высокий уровень ответственности и самоорганизованности, умение работать в режиме многозадачности, исполнительность.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Аккуратность в работе с документами.
- Доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы.
Условия:
- Полная занятость, график работы: пн-пт (c 09-00 до 18-00)
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Социальный пакет в рамках ТК РФ.
- Команду людей, для которых помощь — не просто работа, а важная часть жизни.
- Место работы - г. Выборг, пос. Советский