Менеджер по маркетплейсам

О компании и роли:

Мы ищем амбициозного и результативного Менеджера по маркетплейсам, который возьмет на себя развитие и масштабирование нашего канала продаж на ведущих торговых площадках. Если вы умеете управлять карточками, настраивать эффективную рекламу и выводить товар в топ — мы ждем вас в нашей команде!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Управление ассортиментом и карточками товаров: создание, оптимизация и наполнение привлекательного контента.

2. Ценообразование и акции: участие в акциях площадок, управление ценовой политикой.

3. Управление остатками и логистикой: контроль отгрузок, своевременное пополнение складов.

4. Продвижение и реклама: настройка внутренней рекламы, оптимизация ставок для роста продаж.

5. Аналитика и отчётность: мониторинг ключевых показателей, анализ конкурентов и подготовка отчетов.

6. Работа с отзывами и рейтингом: повышение лояльности покупателей, работа с возражениями.

7. Взаимодействие с площадками и внутренними подразделениями: оперативное решение текущих вопросов.

8. Планирование и развитие канала: разработка стратегий по увеличению оборота.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы: от 1 года в аналогичной должности (с опытом работы с личными кабинетами маркетплейсов).

• Образование: профильное, приветствуется наличие профессиональных курсов по работе с маркетплейсами.

• Hard Skills:

  • Опыт работы с личными кабинетами маркетплейсов

  • Уверенное владение Excel/Google Sheets, аналитическими сервисам

  • Понимание юнит-экономики и рекламных инструментов

• Soft Skills:

  • Аналитическое мышление и внимание к деталям.

  • Многозадачность, тайм-менеджмент и ориентация на результат.

  • Коммуникабельность, инициативность, навыки переговоров и клиентоориентированность.

  • Ответственность, самостоятельность, гибкость и готовность к обучению.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• График работы: 6/1 с 09:00 до 18:00 (суббота — до обеда), обед за счет работодателя;

• Заработная плата: 8 000 000 сум + KPI (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом)

• Своевременная выплата заработной платы.

• Возможность профессионального и финансового роста вместе с развитием проекта.

• Комфортные условия труда и дружный коллектив.