- Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Составление штатного расписания, учет штатных единиц и внесение изменений в штатное расписание.
- Проверка и составление должностных инструкций.
- Принимать участие в разработке Положений по оплате и премировании работников.
- Формирование приказов по оплате труда и премированию.
Требования:- Высшее (экономическое) образование.
- Знание 1С:ЗУП, уверенный пользователь ПК.
Условия:- Постоянное место работы. Трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
- Доставка до места работы и обратно транспортом предприятия.
- Ежемесячная надбавка на питание.
- Ежемесячная компенсация многодетным семьям.
- Бесплатные медицинские услуги по полису ДМС.