Обязанности:
- Поиск кандидатов на открытые вакансии (линейный персонал).
- Использование имеющихся ресурсов и поиск новых источников для привлечения персонала.
- Ведение и развитие программы адаптации сотрудников.
- Ведение документации по контрагентам.
- Желание развиваться в сфере HR.
- Готовы рассмотреть начинающих специалистов.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях (заключение брака, рождение детей и т.д.)
- НГ подарки детям сотрудников, подарки от Компании сотрудникам в дни рождения.
- Офис в центре города.