«ПридПром» — компания с 15-летним опытом в рекламе и LED-технологиях. Реализуем индивидуальные проекты: LED-экраны, нестандартные конструкции и системы креплений. Развиваем собственное производство и монтажное направление.
Ищем заместителя директора по производству, который возьмёт на себя организацию производства, монтажей и работу команды.
Основные задачи:
• Организация и оперативное управление производством, сборочным и монтажным подразделениями.
• Планирование производства, составление графиков и контроль выполнения задач и сроков.
• Распределение задач и координация работы смежных подразделений.
• Организация сборки, комплектации, отгрузки и монтажа продукции, в том числе LED-экранов на объектах.
• Руководство командой из 4 сотрудников, контроль качества, дисциплины и сроков.
• Контроль наличия материалов, комплектующих, оборудования, инструмента и транспорта.
• Организация работы производства и складов, контроль остатков и незавершённого производства.
• Взаимодействие с инженерами, конструкторами, монтажниками, отделом продаж и подрядчиками.
• Контроль технической и сопроводительной документации, готовности заказов к отгрузке.
• Контроль качества продукции и монтажных работ, участие в разработке стандартов монтажа.
• Контроль КМД, взаимодействие с внешними конструкторами и подрядчиками.
• Участие в организации сервисного, гарантийного и постгарантийного обслуживания.
• Поиск и внедрение новых технологий, технических решений и способов оптимизации производства.
• Контроль производственных затрат и соблюдения бюджета.
• Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников, формировании системы мотивации.
• Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и внутренних стандартов.
• Самостоятельное решение текущих производственных и технических вопросов.
Требования:
• Опыт работы в инженерной, строительной, монтажной или производственной сфере — от 7 лет.
• Инженерное, техническое или строительное образование.
• Знание инженерных, электротехнических и монтажных работ.
• Понимание полного производственного цикла: планирование, комплектация, сборка, контроль качества, склад, отгрузка, монтаж и сервис.
• Опыт управления командой и координации нескольких подразделений.
• Умение планировать, распределять задачи и контролировать результат.
• Опыт работы с производственной и технической документацией.
• Водительские права, готовность к разъездной работе.
• Будет преимуществом: опыт работы инженером, конструктором, монтажником или руководителем производства; опыт в сфере LED-экранов, рекламных конструкций или сложного технического оборудования; знание Bitrix24 и 1С; опыт организации сервисного и гарантийного обслуживания.
• Знание английского языка желательно.
Условия:
• Зарплата: 1-й месяц — 3 500–4 000 BYN; 2-й месяц — 4 000 BYN; после испытательного срока — от 4 500 BYN + KPI. Совокупный доход — 4 500–7 000 BYN.
• График: 9:00–18:00.
• Производственная площадка — район Парка Челюскинцев.
• Разъездная работа, преимущественно объекты в Минской области.
• Возможны командировки с ночёвкой — до 2 раз в месяц.
• Есть служебный автомобиль. Возможно использование личного автомобиля с компенсацией топлива и амортизации.
• После года работы — медицинская страховка.
• Профильное обучение оплачивает компания.
• В перспективе — расширение зоны ответственности и команды вместе с ростом компании.
Ищем заместителя директора по производству, который возьмёт на себя организацию производства, монтажей и работу команды.
Основные задачи:
• Организация и оперативное управление производством, сборочным и монтажным подразделениями.
• Планирование производства, составление графиков и контроль выполнения задач и сроков.
• Распределение задач и координация работы смежных подразделений.
• Организация сборки, комплектации, отгрузки и монтажа продукции, в том числе LED-экранов на объектах.
• Руководство командой из 4 сотрудников, контроль качества, дисциплины и сроков.
• Контроль наличия материалов, комплектующих, оборудования, инструмента и транспорта.
• Организация работы производства и складов, контроль остатков и незавершённого производства.
• Взаимодействие с инженерами, конструкторами, монтажниками, отделом продаж и подрядчиками.
• Контроль технической и сопроводительной документации, готовности заказов к отгрузке.
• Контроль качества продукции и монтажных работ, участие в разработке стандартов монтажа.
• Контроль КМД, взаимодействие с внешними конструкторами и подрядчиками.
• Участие в организации сервисного, гарантийного и постгарантийного обслуживания.
• Поиск и внедрение новых технологий, технических решений и способов оптимизации производства.
• Контроль производственных затрат и соблюдения бюджета.
• Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников, формировании системы мотивации.
• Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и внутренних стандартов.
• Самостоятельное решение текущих производственных и технических вопросов.
Требования:
• Опыт работы в инженерной, строительной, монтажной или производственной сфере — от 7 лет.
• Инженерное, техническое или строительное образование.
• Знание инженерных, электротехнических и монтажных работ.
• Понимание полного производственного цикла: планирование, комплектация, сборка, контроль качества, склад, отгрузка, монтаж и сервис.
• Опыт управления командой и координации нескольких подразделений.
• Умение планировать, распределять задачи и контролировать результат.
• Опыт работы с производственной и технической документацией.
• Водительские права, готовность к разъездной работе.
• Будет преимуществом: опыт работы инженером, конструктором, монтажником или руководителем производства; опыт в сфере LED-экранов, рекламных конструкций или сложного технического оборудования; знание Bitrix24 и 1С; опыт организации сервисного и гарантийного обслуживания.
• Знание английского языка желательно.
Условия:
• Зарплата: 1-й месяц — 3 500–4 000 BYN; 2-й месяц — 4 000 BYN; после испытательного срока — от 4 500 BYN + KPI. Совокупный доход — 4 500–7 000 BYN.
• График: 9:00–18:00.
• Производственная площадка — район Парка Челюскинцев.
• Разъездная работа, преимущественно объекты в Минской области.
• Возможны командировки с ночёвкой — до 2 раз в месяц.
• Есть служебный автомобиль. Возможно использование личного автомобиля с компенсацией топлива и амортизации.
• После года работы — медицинская страховка.
• Профильное обучение оплачивает компания.
• В перспективе — расширение зоны ответственности и команды вместе с ростом компании.