Менеджер по адаптации персонала

Обязанности:

• Участие в процессе адаптации новичков
• Разработка и проведение обучающих программ и тренингов
• Разработка системы оценки производственного персонала
• Организация и проведение аттестаций персонала
• Составление плана работы и анализ эффективности обучения
• Разработка кейсов, тестов, чек-листов и обучающих материалов
• Разработка индивидуальных планов развития (ИПР)
• Оптимизация системы наставничества в компании
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Подготовка и предоставление отчетов о проделанной работе

• Требования
• Высшее образование
• Опыт работы в сфере обучения/HR будет преимуществом
• Знание русского и узбекского языков
• Уверенный пользователь ПК Word Canva Excel
• Опыт работы с LMS-платформами
• Навыки аналитики и оценки эффективности обучения
• Развитые коммуникативные и организационные навыки

Условия:

• График работы 5\2 09:00-18:00;
• Вкусное 2х разовое питание;
• Дружелюбный коллектив;
• Тортик в честь дня рождения.