WE ARE DIGITAL

Менеджер UGC-проектов в Content Market

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитическое мышление
  • Digital Marketing
  • Сбор и анализ информации
  • Деловая коммуникация
  • Анализ данных
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — C1 — Продвинутый
Проект: Content Market (внутренний стартап We Digital)
Локация: Ташкент, on site | Занятость: Полная

О проекте

Content Market - технологичная платформа для перфоманс-маркетинга через блогеров и UGC-креаторов, которую мы запускаем внутри We Digital.
We Digital - #1 digital агентство в Узбекистане три года подряд по версии Маркетинговой Ассоциации.
Бэкграунд - 6+ лет опыта агентства, база 300+ креаторов и портфель крупных международных и локальных брендов (Yandex, Uzum, Nestle, Pepsi, Uztelecom и другие).
Ищем человека, который будет вести кампании от брифа до публикаций, результатов и выплат.

Чем предстоит заниматься

- Вести коммуникацию с брендами и креаторами
- Искать и отбирать новых креаторов
- Следить за дедлайнами, согласованием контента и публикациями
- Помогать креаторам проходить все этапы кампании
- Собирать документы и контролировать статус выплат
- Вести CRM и готовить короткие отчёты по кампаниям
- Быстро решать текущие вопросы и вовремя подключать команду

Мы подойдём друг другу, если вы

- Имеете опыт в клиентском сервисе или проектном управлении в рекламе / коммуникациях от 2 лет
- Работали с брендами, креаторами и digital-проектами
- Умеете одновременно вести несколько задач и не терять детали
- Спокойно работаете с таблицами, документами и дедлайнами
- Умеете договариваться, напоминать и доводить задачи до результата
- Не ждёте подробных инструкций по каждому шагу
- Уверенно общаетесь на русском языке, узбекский будет преимуществом

Что предлагаем

- Работу с крупными брендами и возможность сформировать сильное портфолио
- Возможность с самого начала влиять на процессы нового продукта
- Поддержку и экспертизу международных специалистов внутри команды
- Открытую корпоративную культуру и тимбилдинги
- Формат работы: 5/2, 09:00-18:00
- Возможен гибридный формат по договорённости с руководителем
- Зарплата обсуждается индивидуально