Международный холдинг открывает вакансию People Partner. Вам предстоит сопровождать жизненный цикл сотрудников, консультировать по кадровым и административным вопросам и участвовать в реализации локальных HR-инициатив.
Обязанности:
-
Проводить онбординг и сопровождать адаптацию новых сотрудников
-
Координировать внутренние переводы и оффбординг
-
Консультировать сотрудников по условиям работы, внутренним политикам, корпоративным сервисам и HR-процессам
-
Координировать предоставление корпоративных бенефитов
-
Помогать сотрудникам в решении административных вопросов: больничные, декретные отпуска, справки, налоговое декларирование
-
Координировать оформление миграционных и сопутствующих документов: ARC, Pink Slip, банковских счетов и других документов
-
Взаимодействовать с отделом оформления и Global HR по кадровым и операционным вопросам
-
Участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и поддержании благоприятного климата в командах
-
Вести и актуализировать базу данных сотрудников и при необходимости координировать учет рабочего времени
-
Реализовывать локальные HR-инициативы и собирать обратную связь для улучшения HR-процессов
Требования:
-
Опыт работы в HR, People Partner, HR Generalist или на аналогичной позиции от 2 лет
-
Понимание основных HR-процессов и принципов сопровождения жизненного цикла сотрудника
-
Опыт работы с онбордингом, внутренними переводами и оффбордингом
-
Опыт консультирования сотрудников и руководителей по кадровым и административным вопросам
-
Умение работать с большим объемом информации и координировать несколько процессов одновременно
-
Английский язык не ниже B1
-
Внимательность к деталям, организованность и развитые коммуникативные навыки
Будет преимуществом:
-
Опыт работы с миграционными процессами и документами на Кипре
-
Знание локального трудового законодательства и HR-практик Кипра
-
Опыт работы в международной компании и взаимодействия с Global HR
-
Опыт работы в сфере iGaming
Условия:
-
Достойный уровень заработной платы, определяемый по итогам собеседования
-
Работа в современном офисе в Лимасоле
-
Официальное трудоустройство по законодательству Кипра
-
Гибкое начало рабочего дня
-
Завтраки и обеды в офисе
-
Частичная компенсация изучения английского языка
-
Возможности профессионального и карьерного развития