ЦеСИС

Графический дизайнер/веб-дизайнер

От 70 000 RUR
  • Пенза
  • От 1 года до 3 лет
  • Adobe Photoshop
  • Анализ целевой аудитории
  • Разработка брендбука
  • Разработка логотипов
  • Прототипирование
  • Инфографика
  • Стилизация изображений
  • Верстка рассылок
  • Редизайн бренда
  • Брейнсторминг
  • Организация деловых встреч
  • Управление стейкхолдерами
  • Адаптивный дизайн
  • Позиционирование бренда
  • Планирование ресурсов
  • Визуализация данных
Обязанности:
  • Разработка дизайн-концепций, баннеров и рекламных креативов.
  • Разработка дизайна для сайтов и социальных сетей (посты, сторис, обложки).
  • Проектирование интерфейсов сайтов, лендингов и веб-сервисов.
  • Работа с UI-китами, сетками и библиотеками компонентов.
  • Создание интерактивных прототипов и адаптивного дизайна (ПК, планшеты, смартфоны).
  • Подготовка макетов к передаче в разработку.
  • Создание видеороликов для Reels, Shorts, а также полноценные видео для YouTube и презентаций компании.
  • Работа с 3D-графикой. Владение профильным ПО, понимание принципов моделирования.
  • Адаптация контента: форматирование готовых материалов под разные платформы и технические требования.
  • Участие в брейнштормах: генерация визуальных идей и концепций для рекламных кампаний вместе с маркетологом
Требования:
  • Владение инструментами: уверенная работа в программах пакета Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) или их аналогах (Figma, CapCut, DaVinci Resolve), Corel Draw, 3ds Max, Blender, Maya, Cinema 4D.
  • Знание основ UX/UI, типографики, композиции и теории цвета.
  • Чувство стиля: понимание современной колористики, композиции, типографики и трендов в дизайне и видео.
Условия:

Что мы предлагаем:
• Достойная, своевременная оплата труда, которая устойчиво растет и зависит от ваших результатов и эффективности;
• За 25 лет работы ни одного дня задержки заработной платы;
• Комфортный график работы: понедельник-пятница, 08.00-17.00;
• И то, чем мы отличаемся от других компаний, что есть только в АО «ЦеСИС» и мало у кого еще есть:

- есть база отдыха на берегу Сурского моря;

- проводятся яркие впечатляющие праздники с сюрпризами и подарками на День предприятия, Новый год, День Победы, «Казеевский блюз», которые сотрудники вспоминают весь год;

- инициатива не наказуема, а приветствуется и поощряется премиями;

- отмечают не только самих сотрудников, но и детей сотрудников, многодетные семьи, ветеранов предприятия, ветеранов боевых действий;

- поощряют материально при рождении детей, на Дни рождения, в День бракосочетания, к праздникам – День знаний, Новый год, 8 марта, 23 февраля!